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        公司新聞

        合格精英保安員在四個方面提高素質

        作者:admin  發布時間:2018-05-23   閱讀(67)  

        近年來,精英集團重視保安隊伍建設,從教育培訓、提高人員素質、善用人才等入手,努力培養優秀保安隊伍。

        一、緊跟時代不掉隊,在工作中提高素質。

        保安員要想做好本職工作,首先要明確自己的職責,根據《保安服務管理條例》及保安合同的要求,依法提供保安服務;保安員具體職責大體概括為:護衛檢查職責、攜帶必要器械職權、制止或送交現行犯職權、防衛職權 、協查職權等。保安員要忠于職守,牢固樹立一崗一衛士、時時保平安的觀念,做好優質服務這篇大文章,自覺養成“一融”、“二維”、“三文”、“四個一樣”(融入21世紀生活;維護公司利益、維護客戶利益;講文明和諧之話、做文明和諧之事、當文明和諧之人;白天與夜晚一個樣、正常值勤與特殊執勤一個樣、領導在場與領導不在場一個樣、有人檢查與無人檢查一個樣。)

        特別是骨干人員,要為人楷模,執勤一分鐘,履責60秒,以自己的模范行動引導人、影響人、帶動人,時時處處以身作則,在工作中自覺養成優良好的行為習慣,要有“向我看齊”的膽識與氣魄,帶出一支素質好、立得高、名氣大、過得硬的保安隊伍。

        一、為人處世要大氣,在生活中提高素質。

        過得硬的保安隊伍。精英保安員不是生活在真空之中,社會上的不良習俗無時無刻地影響著我們。保安員要在為人處世中學會錘煉自己,學人之長,補己之短,不斷提高適應社會、適應工作的能力,一言一行促和諧、點點滴滴強素質。要管住自己,管好自己,的確不是一件容易的事情,生活是個大染缸,只揀最出彩的顏色來美化自己,才是最明智的。

         二、要正確處理隊友之間的矛盾和問題,只要不是原則問題,同志之間、骨干之間,一定要光明磊落,有什么問題擺在桌面上,我們不要內訌、內耗,我們要自律,自強。把勁用在工作上,開展創先爭優活動,進行比學趕幫超競賽,賽出團結、賽出水平、賽出方向、賽出能力。同時要有寬廣的視野,開展有效地批評與自我批評,理順關系,增強凝聚力、親和力、向心力,提高戰斗力、執行力、創新力。我們要倡導多往肩上壓擔子,不往心里擱石頭,打造陽光心態,把個人形象豐滿起來,為崗位、為班組、為中隊、為大隊、為公司增添光彩。

        三、愛企業、愛客戶、愛崗位,在發展中提高素質。

        為崗位、為班組、為中隊、為大隊、為公司增添光彩。身為精英保安員,要時刻把企業的興衰放在心上,和企業心連心、共患難。這才是精英保安員的最高境界。保安員要心系企業,存在問題、發展前景等情況,克服混日子、掙錢吃飯等消極狀況,擁有歸屬感,擁有責任感,擁有自信心,擁有多技能,從而樹立“企興我榮、企衰我恥”的觀念,開展愛企業、愛客戶、愛崗位的活動,想方設法為發展企業爭市場、爭榮譽、創佳績,為把精英保安公司做大做強而努力。

        四、加強綜合訓練,在自我修養中提高素質。

        每個人成長的道路經歷有差別,成長的方式方法也不盡相同,不斷學習不斷進取,所以,每一個精英保安員、特別是每一位骨干都要嚴格剖析自己,弄清楚自己有什么優勢、有什么缺點、有什么潛能還未挖掘出來,制定人生目標計劃,努力實踐,努力奮斗,在平凡的崗位上,胸懷大志,立足本職,不斷鉆研,增強自我修養,自我錘煉,成長為本職工作的行家里手在保安舞臺上書寫人生的輝煌。

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